东风物流集团召开2023年3月运营与财务分析会、CFT项目启动会暨劳动竞赛重点项目战表颁发仪式

作者：新闻发布发布时间：2023-03-22 19:28 浏览次数：次

3月21日，东风物流集团召开2023年3月运营与财务分析会、CFT项目启动会暨劳动竞赛重点项目战表颁发仪式。公司总经理翁运忠，党委书记、工会主席袁纲，纪委书记胡晖，副总经理张秋文，执委会成员钟志勇出席会议，公司总部职能部门负责人、事业部和子公司党政主要负责人，各级工会主席等参加会议。张秋文主持会议。

会上，公司相关部门汇报了公司1至2月经营、财务、人事效率、安全环保工作，郑州风神物流汇报了经营情况，发布了公司级CFT项目，颁发了劳动竞赛重点项目战表。

2023年劳动竞赛重点项目，是围绕公司协同降本、技术进步、管理提升、风险控制等方面确立的项目，对于公司营收和利润增长，“TEC3+1”战略和“十四五”规划推进，年度各项经营目标达成，均具有重要意义。会议号召，各级工会组织要围绕中心、服务大局，发挥工会组织的政治优势、组织优势，团结动员全体员工积极参与项目，发扬主人翁精神，发挥主力军作用，引导员工在项目实施过程中创造价值，为实现公司年度经营目标贡献智慧和力量。

翁运忠对经营工作提出三项要求：一是要充分把握当前的经营环境，强化公司内部协同，做好资源配置，尤其要强化与客户的沟通，紧跟客户的生产安排，做好联动，确保双赢；二是要结合公司当前面临的经营压力和挑战，持续做好2023年合同续签管理、应收账款管理、工效联动管理等工作，形成有效的管理机制，认真抓好落实；三是要强化中期事业计划的宣贯和推进，提升职能部门管理幅度，增强各业务领域的竞争力，继续抓好安全环保工作。

袁纲对劳动竞赛提出三项要求：一是要高度重视，压实责任。各级工会要将劳动竞赛作为年度的一项重要工作抓好抓实，把责任分解到位，把责任单位和责任人明确到位，把经营压力传递下去。二是要结合实际，统筹推进。各单位要围绕劳动竞赛“七比七促”内容，紧密结合经营实际与业务特点，着眼于年度目标达成，挖掘重点项目，制订工作计划，推进落实到位。三是要做好宣传，凝聚力量。各单位要及时挖掘劳动竞赛中涌现出来的先进典型，宣传推广劳动竞赛成果和经验做法，凝聚全员力量，推动公司年度目标达成。

会议要求，各单位要认真贯彻落实东风公司和公司2023年工作会精神，按照公司“强素质、勇担当、奋战2023”及勇夺一季度“开门红”主题劳动竞赛的部署和要求，团结带领全体员工以真抓实干的过硬作风，推动劳动竞赛重点项目高质量实施和结项，保障公司年度经营目标实现。

会上，东本储运执行副总经理吴永强代表劳动竞赛重点项目团队作了表态发言。