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作者：新闻发布发布时间：2023-05-15 23:01
根据东风物流集团主题教育部署安排，5月9日，公司党委书记、工会主席袁纲，执委会成员钟志勇到大连风神物流有限公司开展调研。
袁纲、钟志勇深入大连风神物流仓储基地、流通加工车间、整车中心库、厂内物流现场和员工食堂，了解该公司生产运营情况和员工生活情况，听取经营和党建工作汇报，对该公司在经营管理、市场开拓、客户服务、党群工作等方面取得的成绩予以肯定，并对下一步工作提出五项要求：
一是要全力以赴完成年度目标。面对严峻的经营压力，不能满足于当期预算的达成，清醒认识和动态管控经营实绩和预算差距，着眼年度目标制定追赶计划。
二要积极拓展外部市场。要勇于“走出去”，收集市场信息，画好“市场地图”，精准发力，重点突破，提升企业的生存能力与抗风险能力。
三要落实降本增效措施。主动识变应变，结合客户产量变化，及时做好用工和生产资源的灵活调配。
四要加强员工队伍建设。做好核心人才的培养储备，解决员工关注的问题，关心青年员工的成长，关心困难员工的生活，提升员工满意度，增强企业的凝聚力。
五要扎实推进主题教育工作。把主题教育与精益管理、安全生产、党群工作、党风廉政建设、合规管理等工作有机结合起来，提升主题教育实效，破解经营难题，助推年度目标达成。
5月10日，袁纲在大连风神物流讲授题为“深学细悟、实干笃行，以主题教育实效推动公司高质量发展”的主题教育专题党课，并作形势任务宣讲。大连风神物流党员、干部和员工代表共计30余人参加会议。
袁纲从深刻认识开展主题教育的重大意义、以党的二十大精神引领公司生产经营和改革发展、以主题教育实际成效助推公司年度目标达成三个方面，理论联系实际，向大家分享了自己参加主题教育和学习党的二十大报告的感悟，引起大家的共鸣。
袁纲、钟志勇到东风日产大连分公司进行拜访交流，倾听客户意见，了解客户期望。东风日产大连分公司总经理周火星、党委书记王本强、综合部部长张劼等参加交流。
东风日产大连分公司对大连风神物流过去一年的服务情况表示充分肯定，在疫情封闭生产、产量波动、新车准备等多重困难和挑战面前，大连风神物流勇于担当，积极应对，全力保供保产，未发生物流侧原因导致的生产异常，双方以党建共建活动为平台，不断深化交流合作，共同解决现场管理问题，实现共赢发展。
袁纲对东风日产大连分公司给予大连风神物流的支持和帮助表示感谢。他表示，东风物流集团及大连风神物流将一如既往以客户为中心，做到有呼必应、使命必达，把东风日产大连分公司新车准备及投产作为今年工作的重中之重，全方位做好服务，确保物流环节无任何问题。同时希望双方持续开展党建共建，将各项课题落到实处，共筑北方“桥头堡”。
在员工恳谈会上，袁纲、钟志勇与大连风神物流员工代表面对面沟通，回应员工关心的热点、难点问题。员工代表围绕经营管理、职业发展、学习培训、信息系统建设、文体活动等方面，提出意见建议15项，针对员工代表的提问，袁纲、钟志勇等领导逐一回应，现场气氛轻松活跃。
袁纲、钟志勇来到大连风神物流流通加工车间轮胎压装班，慰问一线员工，送文化到班组，参观班组园地。
袁纲对大家的辛勤付出表示感谢。他要求，面对市场的诸多不确定因素和生产压力，大家要提升服务意识，做好生产服务保障，提高客户满意度。他表示，这次送带有公司文化元素的“旱地冰壶”体育用品到班组，是为了推进公司“创·融”党建品牌的落地，促进文化融合，也是为了让员工在紧张的工作之余加强体育锻炼，以昂扬的姿态投入到工作中。
公司党群工作部部长刘海波，党群工作部工会工作室经理刘晨；零部件物流事业部总经理、零部件（备件）物流事业部党总支书记彭敢，零部件（备件）物流事业部工会主席方彦兵；大连风神物流副总经理王锦翊等陪同调研。
