东风物流集团领导班子成员调研郑州地区子公司

作者：新闻发布发布时间：2024-09-12 18:59 浏览次数：次

9月11日，东风物流集团董事长、党委书记张戈，副总经理张国良（主持日常经营工作），执委会成员钟志勇到郑州风神物流有限公司（下称“郑州公司”）进行调研。郑州公司党政班子成员及部门负责人等参加调研座谈会。

会上，郑州公司汇报了经营和党建工作开展情况。

张戈表示，郑州公司经营团队面对困难和压力，付出了艰辛努力，把公司治理得较好，经营起底回升，值得肯定。张戈对郑州公司下一步工作提出三点要求：一是要学习贯彻党的二十届三中全会精神，把三中全会精神落实在工作中。郑州公司具有地缘优势，发展潜力大，员工和企业风雨同舟，要不断加强管理体系和能力建设，克服各种困难，让员工对未来发展充满信心。二是要在智慧物流建设方面多作一些尝试，通过加强标准化管理来规范现场员工作业行为，持续提高物流服务质量和效率。要加强与东风物流职能部门的沟通交流，获得更多支持和帮助。三是要加强基层党组织建设，越是在企业困难时期，越是要发挥党建引领作用，要认真抓好党支部各项工作，党员和干部要迎难而上，冲锋在前，带动全体员工破解发展难题。

张国良表示，郑州公司在较为困难的情况下，顶住压力，带领员工队伍一步一步往前走，想方设法追赶经营目标，对大家表示感谢。张国良对郑州公司下一步工作提出三点要求：一是要坚定发展信心，积极开拓市场，努力获得更多客户，降低经营风险，化解经营压力。要加强与客户沟通交流，寻求新的商机。要把市场体系搭建起来，开拓造车新势力物流市场。二是要持续加强现场改善，强化对现场核心管理人员的管理，要重视对仓库改善和自动化设备设施等方面的投入，不断提升现场管理水平及作业效率。三是要加强核心团队构建，做好人才梯队建设和能力培养工作，根据企业发展需要，可以在东风物流总部的帮助下，适度充实一些新生力量。要关爱员工，确保员工队伍稳定。

钟志勇表示，郑州公司在非常困难的情况下，稳住了员工队伍和企业基本盘，极致降成本工作成效明显，为未来发展奠定了基础。钟志勇要求郑州公司抓好开源工作，要利用一切机会、一切可能，抓好内部开源工作；要发扬“狼性文化”，积极拓展新的市场，做好设计，搭好体系，防范风险，抓好外部开源工作。

调研期间，张戈、张国良、钟志勇深入郑州公司调达仓库、轮胎压装生产线，了解仓库规划及一线作业流程。